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主持人:前不久[在]«健康报»上看见贵医院 的 一份招聘启示,您自己说是 引起很大 的反响,为什么这么说?
一流医院首先要有 一流 的人才. 并入清华后,院领导班子提出“ 一.十.百.千” 的队伍建设目标. “ 一”是 建设 一个好 的领导班子,没有不好 的群众,只有不好 的领导. 医院工作比如何,关键取决于我们 的领导班子. 我很庆幸能够加入到以陈明哲院长为首 的院领导班子之中,我们都是 一群干事业 的人, 一群以中华医学为己任 的“追梦人”. “十”指是 十多名国际国内知名 的医学专家,这部分我们主要靠引进.双聘与外聘,心外科专家吴清玉.器官移植与泌尿外科专家管德林.心内科专家陈新.呼吸内科专家赵鸣武.病理学家郑杰.阮英茆.儿科专家虞人杰就是 我们医院最宝贵 的财富. “百”指1百名中青年医疗.护理与管理骨干,这部分采取 的是 引进与培养相结合,两年来我们陆续引进 一批高学历 的优秀中青年医学与医院管理人才, 一方面通过攻读学位.进修等方式培养现有 的中青年骨干,目前全院具有博士.硕士学位 的职工从清华大学接手时 的20多人增加80多人. “千”指全院 一千余名职工,只有平均每名职工都不断提高素质.[在]各自岗位上做出 一流 的业绩,医院 的跨越发展与可持续发展才具有坚实 的基础. 我们相信,人人是 人才,只要努力,[在]我们这个充满希望 的事业舞台上,平均每 一名职工都可以尽情地抒写美丽 的人生,创造出无愧时代.无愧人民 的社会价值. 【关注焦点:女人讲述：嫁高收入老公的十大理由】
张宗明:我院[在]6月28日 的«健康报»头版刊登招聘通告,诚聘热爱祖国医学事业.愿意为清华大学创建世界 一流大学而努力奋斗 的具有医学博士学位与高级专业技术职称 的优秀人才加盟. 招聘条件要求副高职称年龄 一般应[在]40周岁以下,正高职称年龄 一般[在]45周岁以下,应聘学科带头人还须有海外教育背景或者工作经历. 上述条件不是 平均每所医院都敢提出来 的. 尽管条件要求很高,但[在]启示刊出10之内,我们就收到符合条件 的简历上百份,说明大家对清华发展医学事业还是 很有兴趣 的. 【健康导读:11个中蒙医专科(专病)入围国家重点建设】
张宗明:我们引进 的人才都具有相当 的水平,这些人要做到衣食无忧.过轻松日子是 最简单 的事情. 但是 作为医院领导,我们并不是 采用“精神胜利法”,而是 坚持事业纽带.感情纽带与物质纽带“三个纽带”并重,努力为被引进 的人才创造比较好 的工作与生活环境. 【扩展阅读:胆固醇如何分“好坏”】
主持人:但是 还有这样 一句话,不许诺物质与待遇,但是 我们知道该怎么做,这些吸引进来 的人才是 否能够体会这句话 的真实含义?
俗话说,道不同不相为谋.... 下一页
