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意大利队[在]德国世界杯 的决赛中 的点球大战中,以6比4战胜法国队,第四次捧起大力神杯. 这些本次世界杯中最优秀 的防守表现已经说明,意大利国家队又开始回复到本国足球 的传统上去——“首先,做到不要失球”. [在]2百6年世界杯意大利参加 的5场比赛中,球门仅仅被攻破 一次,而且还是 意大利队后卫扎卡尔多[在]对美国队时 的乌龙球. 其实这种自摆乌龙 的窘况不仅仅是 发生[在]世界杯球场上,[在]众多铁杆球迷死守[在]电视机前为他们支持 的球队呐喊助威时,他们“职场乌龙”也[在]上演. cctv-5世界杯强档节目“豪门盛宴”正激情澎湃 的直播中,北京朝阳区 一家电器卖场中,不少顾客围住超大背投看得入迷,“混”[在]他们中间 的还有该卖场 的几个员工. 当他们忘情地爆发出阵阵欢呼声时,身后 的经理早已悄悄记下他们 的大名. 事后,看球 的几个员工平均每人被扣奖金50元,理由是 “上班看球,违反劳动纪律”. [在]世界杯期间,你遭遇过比如此 的“职场乌龙”吗?今夏即使是 再炎热 的天气,也比不上球迷对2百6德国世界杯 的狂热. 世界杯开赛前,很多企业hr就担心球迷员工因为看球耽误工作;开赛后,员工为看球迟到.请假,甚至辞职 的报道也屡屡见诸报端,但同时hr与老板们也兵来将挡,各自有 一套应对球迷员工 的办法. 工作?看球?似乎成球迷员工必须面对 的二选 一 的选择题,究竟看球会[在]多大程度上影响球迷 的工作与生活?日前国内第 一招聘网站——中华英才网（chinahr.com） 的 一项“世界杯vs职场”调查也许可以令hr们放心不少,调查显示虽然很多球迷员工热心赛果赛况,但大多数人都拎得清孰轻孰重,宁可自己辛苦点,尽量不因为看球影响工作. 看球最大 的阻力是 工作[在]中华英才网 的这项调查中,61% 的人认为看球 的最大阻力来自工作. 由于此次比赛[在]德国举行,球迷员工不惜减少睡眠时间, 一心等待比赛开场. 而企业hr们从世界杯之前就对即将到来 的赛事忧心忡忡,部分企业更出台遏制看球 的措施,以防止员工因看球而影响工作. 小刘,[在]某知名网站编辑. 他抱怨说:“上次世界杯时,因为公司有个紧急 的项目,忙得不可开交,落下不少场比赛,后来 一直[在]后悔,眼巴巴地等着这届开赛. 五月初我就盘算好,到时候争取 一场不落,过把瘾. 谁知道六月初公司又有新招儿,迟到 一次扣1百元,迟到三次扣发本月奖金. 偏偏很多比赛都[在]后半夜进行,真是 折磨死我,有 的时候太累,想到第二天还要上班,只好放弃看球,上床睡觉. 开赛以来,我还没迟到过,但也落下好几场比赛. ”像小刘 一样因为公司规定无法完整看球 的球迷还有很多,[在]中华英才网 的这项调查中,开赛以来场场必看 的人占23%,他们表示“毕竟世界杯四年才 一次,我不想错过”. 有79% 的人员工表示所[在] 的企业并没有对世界杯期间做出任何特殊管理,这个数字大大压过那21% 的专门为世界杯而对原有 的管理规定做出修改 的企业,可见有很多企业并不认同世界杯期间 的特殊管理问题. 而罚款.通报批评.拿炒鱿鱼威慑员工被列为员工最不能容忍 的公司惩罚制度. 保住饭碗再想对策虽然心痛难忍,但大多数球迷还是 做出实际 的选择, 一位铁杆球迷沮丧地说:“没办法啊,我也想看球,可是 毕竟是 成年人,哪一儿能为看球就辞职不干啊. 没工作,西北风也喝不上啦！”据调查,[在]看球与工作发生冲突时,92% 的人从没想过辞职,可见,即使是 激动人心 的世界杯 的巨大诱惑 的当前,大多数球迷职员仍然保持着实际 的态度,毕竟世界杯只有几十天,而比赛结束后 的生活还很长.... 下一页
