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■情感热话
［7月3日上午,中山大学政治与公共事务管理学院 的2百3届本科毕业生韩冬恋恋不舍地搬出学校 的宿舍,他要到新单位去报到. 韩冬是 较晚离开学校 的,[在]此之前,他 的 一帮同学已经陆陆续续告别校园,有 的已经开始上班. 【关注焦点:暖春蝶变！热荐十大美白法宝】
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初入职场,这批新人 的心情比如何?他们[在]想些什么?作为他们 的师兄师姐 的“老职场人”又有些什么样 的建议呢?本报记者就此话题进行采访. ］ 【扩展阅读:diy食品“吃”掉脸上斑点】
2百3届毕业生是 我国高校扩招后 的第 一届毕业生,求职期间又遭遇sars,就业 的经历可谓曲曲折折. 而今,这批毕业生已经陆陆续续到单位报到,对职场新人 的关注成此时社会 的热点.
职场新人细说入职心情
冬子:中山大学2百3届本科毕业生,被深圳 一家大型企业录用,即将到单位报到.
我此时 的心情有点乱,可以说是 挺复杂 的. 一方面是 对学校 的依依不舍. 我[在]中大生活4年,对校园里 的 一草 一木都很有感情. 而今要离开,心里还真是 有些恋恋不舍. 但是 想到自己马上就要自食其力,心里面又挺兴奋 的. 我学 的是 行政管理专业,此次应聘到单位 的人力资源部门,专业上很对口,单位提供给年轻人 的发展空间也比较大,这使我对未来充满期待.
以前[在]学校,身边有老师指点,干什么事情都不用担心出差错. 但到单位,自己要独当 一面,想想还真是 有点发怵. [在]毕业之前,我父母给我寄来 一大堆关于怎样处理好人际关系 的书,我读以后感到很有收获. 我想好,既然是 新手,我就应该谦虚地向身边 的同事请教,同时踏踏实实地做事. 只要我诚诚恳恳地待人,应该不会有多大问题吧?我觉得大学生应该具有快速融入新环境 的能力.
点评与提醒:这是 踏入职场前 一种比较典型 的心态,既有对过去校园生活 的不舍,也有对新生活 的期待;既有兴奋,也有担心. 初入社会 的大学生是 充满希望与抱负 的,[在]没有真正踏上工作岗位之前,他们很容易对未来产生很多幻想. 但需注意 的 一点是 ,现实与理想总是 有些差距 的,初入职场 的大学生应该理性地对待自己 的工作,不能因为 一时 的成绩而得意忘形,也不能因为 一时 的挫折而垂头丧气. 要有信心与耐心,要清楚地知道,成功是 靠自己 一步步走出来 的.
王昊:中山大学2百3届本科毕业生,被广州 一媒体录用,现已上班.
我以前就到报社实习过,对自己 的工作环境可以说是 比较熟悉,所以心情比较平静. 但因为是 刚刚到单位上班,对很多东西还不是 很解,所以心里边又有些着急. 我觉得自己现[在]面临 的最大问题就是 :对自己 的工作职责还不是 很明确,角色意识比较模糊. 单位要求我们这些新来 的员工尽快投入角色,这让我感到很有压力. 以前做什么都有老师指点,现[在]全靠自己把握,有时候很容易产生困惑,真 的不知道自己应该怎样做才好.
点评与提醒:这是 新入职场者经常碰到 的 一个问题. 一方面,他们渴望尽快熟悉自己 的工作,另 一方面却觉得茫然无措.无从下手. 这个时候,要想办法跟同事们尽快熟悉,可以帮同事们多做点事,像打扫卫生.整理报纸文件.接听电话等,可别小看这些努力,它会帮助你迅速融入同事圈中,得到大家 的帮助与认同.
小许:暨南大学2百3届本科毕业生,被广州 一事业单位录用,现已上班.
心情还是 有点兴奋,毕竟可以自己出来做事. 以前虽说实习过,但毕竟是 [在]别人 的指点下干活. 现[在]不同,可以自己干点事,感觉不 一样. 我们现[在]正接受培训,培训之后才能确定分到哪一个部门,心里边有点忐忑不安.
点评与提醒:新入职场,很希望能得到上司 的重视,被分配到 一个自己认为不错 的岗位上去,忐忑不安 的心情可以理解. 但需要提醒 的 一点是 :工作本身并没有好坏之分,关键看自己怎样把握. 对 一个新入职场 的人来说,最主要 的是 做好自己应做 的那 一份工作. 即便是 些“小儿科” 的工作,也应该努力将它做好,这其实就是 [在]给你自己加分.
“过来人”详谈职场经验
温廷别:中国首届公共关系专业本科毕业生,政府公务员.
步入社会参加工作,是 大学生 的人生重大转型. 比如何走好这人生第 一步,意义重大. 作为过来人,我很乐意为大家提些建议.
就形象而言,要有第 一印象意识. 第 一印象即与陌生人第 一次交往时给对方留下 的印象,第 一印象良好,即使以后有表现不够好 的地方,别人也会对你宽容 一些;第 一印象糟糕,即使后来做得再漂亮,别人对你 的评价也不会太高. 尽管这有失公允,但毕竟大部分人都有以偏概全.先入为主 的心理.
就业务而言,要避免眼高手低. “小事不愿干,大事干不”,是 刚参加工作 的大学生最容易犯 的毛病. 比如果不注意纠正,很可能会使你流为志大才疏式 的人. 要注意“大处着眼.小处着手”,举轻若重. 一丝不苟地做好平均每 一件“小事”. 小事中见大精神,可为以后做“大事”积累资源.
就人际关系而言,要世事洞明.人情练达. 处理好复杂关系 的捷径是 多看.多听.多干.少说,不妨还可研究 一下所[在]单位或者企业 的特定文化,分析其中 的“潜规则”,要“入乡随俗”,不要随便“越轨”. [在]各种利益冲突中超脱 一点,肯让.能让.善让,不要斤斤计较,机心太重. 有道是 “量大福也大,机深祸也深”.
就理想而言,要超越自我.追求卓越. 当今社会竞争激烈,大学生不易找到好工作,但大学生对人生与事业期望值又普遍很高,这就会形成心理落差. 对此,要注意自我调适,恰当定位,既不好高骛远,也不自暴自弃,随波逐流,胡混日子.... 下一页
