摘要：我们无法选择自己的父母，但有权选择自己的老板。据说，导致员工离职的原因很大程度上是因为“老板”，而非所谓的“发展空间”。《职场指南》调查发现，近80%的人在求职时会选择老板；另外约20%的人则表示不会。无论他们在求职时是否考虑老板这个因素，也不管这个因素在他们考虑的各项因素中所占比例是多少，所有被访者一致认为，老......
摘要： 投简历看多少，挑单位爱跟风……昨日，武汉晚报招聘月第二场人才交流会——新春人才交流会落幕，会上，毕业生求职方式有诸多误区。 简历投得越多，机会越大？ “我投了8份简历了，你今天投了几份？”昨日，大学生姜云从招聘会场一出来，就迫不及待地问同学小刘。 在招聘现场，记......
职场2003能否无忧？无忧指数２００２年全年都[在]以良好 的态势不断向上攀升,年中有效职位数突破７万大关,年底 的月平均有效职位数更是 突破９万大关,比起年初来几乎猛增５０%. 但寒流 的袭击也不可逃避:[在]日上日高 的数字后面,大学生们正[在]体验就业严冬;尽管全球经济正渐渐露出复苏迹象,但裁员风潮始终[在]跨国大公司中蔓延. 【健康导读:
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已经过去 的２００２年职场,总体感觉是 职位空缺[在]很多增加,但相对于更快成长 的求职大军,只是 杯水车薪;民营.私企风头十足,外企勉力支撑;ｉｔ业继续沉默,制造业.汽车业.建筑业百舸争流……２００３年,预计这些趋势将会继续,而且可能愈演愈烈.
再看２００２年各企业才市需求大盘,民营.私企已然跃升到龙头位置,外商独资欧美企业虽然没有大幅“跳水”,但也全然不见复苏 的迹象. 倒是 合资.合作非欧美企业 的新鲜加入成就三足鼎立 的局面. 高薪.高福利当前已非外企 的独门秘笈,野心勃勃 的民企....
下一页 摘要：两大病因都与饮食有关皮肤科专家解释说，嘴唇干燥是很普遍的现象，发生的原因有两种：一是缺少维生素，二是缺少水分。由嘴角开始干裂是缺少维生素的现象，应多补充维生素，多吃水果、青菜，避免偏食。缺少水分或是说话太多而口干都会导致唇部干燥，使嘴唇或嘴角处堆积废皮。这时就要多饮水，并保持嘴唇的干净。四大陋习易......
