＋设为首页 ＋添加到收藏夹
谁都想[在]工作中 一展身手并得到上司 的赏识. 那么,比如何引起老板 的注意呢?
你 的使命是 帮助你 的老板完成他或者她 的现实目标. 然而,这些目标究竟是 什么目标?有 的时候,答案简洁明. 可有时,你不得不做 一点更深层 的挖掘. 【关注焦点:为什么孕妇丧失性趣？】
1.确定老板 的目标 【健康导读:巧妙利用“高潮制动点”】
里杰, 一家纺织公司 的销售代表,对自己 的销售纪录引为自豪. 曾有几次,他向他 的老板——莎罗解释说,他比如何比如何卖力工作,劝说 一位服装制造商向公司订货. 可是 ,莎罗只是 点点头,淡淡地表示赞同. 【扩展阅读:药监局多名官员涉嫌经济犯罪被刑事拘留】
最后,里杰鼓起勇气,面对着她,“我们 的业务是 销售纺织品,不是 吗?”他问道,“难道您不喜欢我 的客户?”
莎罗与他 的态度 一样,直视着他,答道:“里杰,你把精力放[在] 一个小小 的制造商身上,可他耗费我们太大 的精力. 请把注意力盯[在] 一次可订3千码货物 的大客户身上！”
里杰得到信息后,他把手中较小 的客户移交给 一位经纪人. 虽然他只收到少量 的佣金,但更重要 的是 :他正[在]帮助莎罗实现他 的目标——找到主要客户.
2.支持你 的老板
你可以多种方式表达对老板 的忠诚,但不是 拍马屁.
雷姆赛,国际市场副总裁 的 一位助理,接到 一项紧急任务:根据老板 的笔记,准备好业务进展曲线图表. 起草图表时,他注意到老板写道:“美元坚挺,则出口就会增加”. 雷姆赛明白,事实恰恰相反. 于是 ,便通报老板,告知已经纠正这 一错误.
老板感谢雷姆赛及时发觉他 的疏忽. 当第二天向上呈报未出丝毫弊漏后,老板对雷姆赛做出 的努力再次道谢.
3.帮助你 的老板获得成功
... 下一页