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又到岁末,有些朋友开始准备拿年终奖后换东家. 但是 比如何换 一个自己比较满意 的好东家,这就值得大家探讨 一下.
我说:这里面当然包含 一定 的运气,能力大家其实都差不多,但是 为什么能[在]自己 的职业规划上不走弯路,这就需要 一些取巧 的地方. 【关注焦点:06薪水看涨职位排行榜】
有朋友问我:你怎么平均每次换东家好象又都上 一个层面? 【健康导读:别做职场“一次性筷子”】
首先:包装自己 【扩展阅读:中国职业经理人资格认证通知】
现[在]这个社会不是 光看个人能力 的时候,因为能力是 需要有 一段时间相处后才能被大家所认可,只是 短短 的简历与短短 的面试时间,比如何让你能够[在] 一大堆人群中脱颖而出,比如何让hr[在]5分钟之内就觉得你比较优秀,并且比较适合这份工作,那就需要 一个技巧上 的问题.
这里指 的包装并不是 只是 外表上 的包装,而是 包括 一个人 的整体包装. 这个包装 的结果是 要打造出你 的个人品牌,把自己好好地定位,做个swot 的分析,然后扬长避短,把自己最亮 的地方展现出来,掩盖自己 的短处. 通过这样 的分析后,你就会很清楚地知道自己到底适合什么样性质 的工作. 既然知道自己适合什么样性质 的工作,那就可以有针对性 的进行包装.
其次:完善自我
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