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最近最热门 的消息,人民币升值可算其中之 一.
好[在]大家 一计算,觉得损失 的数额只有2%,就算月薪1万元,也只“缩水”2百元左右. 加上央行辟谣,说不会 一而再再而三 的“2%”. 所以,拿美元 的白领们大多不觉得有多肉痛. 【关注焦点:20-40不同年龄必知抗老法】
对 一些特定人群来说,人民币升值,直接导致他们 的钱包“贬值”——平均每月领取 的美元薪水,必须兑换成人民币才能[在]国内使用. 这 一来 一去,不就有损失? 【健康导读:多种流行韩装 搭配新好时尚】
卢先生市场部职员薪水兑付形式:美元 【扩展阅读:产后阴道松驰应急补术】
吃饭就免,加薪要紧
说实话,这次人民币升值,我们办事处这帮人,恐怕是 全上海反应最激烈 的.
一般人可能会说,5百美元月薪,折合成人民币 一算, 一个月只少百把块钱,小意思. 问题是 ,我们[在]这间小小 的办事处工作,本来就没什么升职空间,所以薪水 的稳定性显得越发重要. 而且,相对同行,我们 的薪水绝对算偏低 的——人家办事处,老板 的专职司机,月薪都能拿到1万元！最过分 的是 ,老板不但按最低薪水给我们发钱,还实行“ 一揽子计划”,没有额外 的保险.补贴不算,“四金”统统得我们自己交. 这样 一算,薪水大大缩减！
前 一阵子,我们就[在]为薪水 的事跟老板“反矛枪”. 结果老板两手 一摊:“真 的那么低吗?要么你们拿份同行业薪酬调查报告出来. ”不怕你笑话,我名为市场部职员,其实什么都干,人人都是 “十项全能”,连这种报告都要我们几个人动手做.
这边厢报告还没出来,那边人民币就升值,本来就为钱少胸闷得很,忽然间平白无故又少1百多元,谁肯答应?
老板大概也知道我们怒火中烧,那天看到新闻,先踱出办公室陪笑:“这样吧,我先请大家吃饭. ”我们撇撇嘴:“吃饭就免吧,加薪 的问题,我们慢慢谈……”
减少 的不过是 “零花钱”
陆小姐港资公司职员薪水兑付形式:港币
我们老板是 香港人,所以用港币支付薪水. 平均每到发薪日,大家就排队到财务部领港币现金.
头 一次领薪水时,我还琢磨着要去哪一里换人民币用,结果刚出办公室,就有人招呼我:“来来来,到这里来换钱！”原来他们认得“黄牛”. 该名“黄牛”平均每到发薪日就跑来我们公司上 一个小时 的“班”. 老板也不[在]乎我们比如此让薪水“真相大白”,因为大家 的薪水都是 按岗位标准算,标准又订得比较公平,真正透明.
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