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职场丽人各有各 的生存守则. 有 的人生着闲气,怒火冲天,伺机报复;有 的人人际失败,四面楚歌,众叛亲离,她们选择用各种方式来应对自己 的办公室生存状态. 我们把她们称之为“办公室天使”,那么,她们[在]面对错综复杂 的人际关系时,是 应该用利刺生存还是 用眼泪求生?
且看“天使”们比如何[在]办公室生存 【关注焦点:南京医师曝医院承包黑幕 称常规】
【健康导读:找个理由继续和花心男相爱】小报告”是 指 一种不正当 的举报行为,或者是 内容不正当,或者是 动机不正当,或者是 手段不正当,或者是 几者兼而有之. “小报告”古已有之,不过那时还没有这个名称,人们 一般习惯称之为“进谗”. 所谓“谗”就是 说别人 的坏话. 之所以称“进”,大抵因为要说别人坏话,当然有 一定 的目 的,为实现这个不可告人 的目 的,谗言就要讲给足以影响被谗者命运 的人听,这种人 一般不是 官高便是 位重. 把谗言讲给这些地位高 的人听,所以称之为“进”. 【扩展阅读:中国百姓网-床上，女人为何说谎？】
●天使招数 一:打小报告
[在]单位中,“小报告”都是 打给领导听 的,比如果领导是 一个实事求是 的人,这种“小报告”也起不到多大作用. 但比如果领导是 一个黑白不辨.易听信他人 的人,“小报告”就会对被诬谄者构成威胁……
此种人际技巧得分:3分
“复仇天使” 的利刺:当众揭发.上告领导或者设置更深 的陷阱报复.
复仇结果:自以为为民除害,但是 却与人结仇,可能遭到恶人“半夜刀子” 的报复. 这样硬碰硬 的结果很可能是 玉石俱焚,[在]别人眼里你们都是 一路 的没水准.
●天使招数二:办公室爱哭
比如果这 一阵子你变得特别敏感,那么,你也要找找原因. 什么事情总让你哭泣?是 领导 的批评?是 过于劳累?是 经前期 的情绪紧张?还是 生理低潮?分析 一下,找出规律.
此种人际技巧得分:2分
“忍耐天使” 的眼泪: 一忍再忍,委屈求全,可是 心里却很受伤害. 压抑.郁闷 的情绪很影响自己 的工作状态.
忍耐结果:不愉快 的事不会因为你忽视它 的存[在]而自动消失. 比如果你不及时表达,那第二次.第三次 的委屈不久就会到来. 到那时你不但要因为精神崩溃换工作.丢饭碗,还要丢人. 人家会认为你是 生 的“软柿子”,活该受人欺负. 所以,不表达是 最糟糕 的处理方式.
●天使招数三:做“正义使者”之人
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