摘要： 也许在你万事顺意的时候……
也许在你要大干一场的时候……
也许在你得到老板重用，感觉成功之门开启的时候……
这一时刻，你可能会忘乎所以，踌躇满志，忽略了那些你认为是无关紧要的“小人物”，不再与他们交流。不知不觉中，你可能已经得罪了他们……
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摘要： 新到一个公司，你首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体，避免受到排挤和孤立。如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领，对搞好同事关系的“游戏规则”就要有更多的了解，才能与他们和谐相处，并从中享受到融入集体所带来的好处和乐趣。
利器之一：调整心态，不把同事当“冤家”
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融入新单位的六大招数 新人小琬进 一家市场调研公司工作刚工作半年不到,已经想跳槽. 倒不是 工作不适应,连不喜欢她 的主管都说她特别适合做市场调研;也不是 对工资有太多 的不满意,缴完“四金”,小琬 的税后工资也能拿到3千元左右. 小琬说她就是 觉得跟同事越熟越有隔阂. 譬比如说,同事小娜喜欢[在]她面前说三道四. 来说是 非者便是 是 非人,所以小琬不愿与小娜走得很近. 来自山东 的小琬虽说长得很南方,可性格却属豪放型. 那次新员工评分,主管给她分数不高,她 一急就找到部门经理那里. 结果,主管碍于经理 的面子给她改分,但从此主管再没给她什么好脸色. 小琬很是 苦闷,打电话来说,自己想跳槽走人. 珠珠觉得,小琬[在]这家公司碰到 的问题[在]其它公司也 一样会碰到,所以与其匆匆跳槽,倒不比如学会就地比如何适应新 的环境. 眼下,小琬们首先要做 的就是 [在]最短 的时间内融入集体,避免受到排挤与孤立. 只有这样,才能与大家与谐相处,享受到融入集体 的快乐. 这里有几招可以教小琬们“防防身”. 【关注焦点:
准爸生活小细节有窍门】
【健康导读:
经验妈咪贴心话】 招数之 一:调整心态,不把同事当“怨家”同事之间应该是 相互合作 的关系,而不是 相互竞争 的“敌人”. 比如果你把同事当成阻挡自己发展 的绊脚石,你 一定很难[在]办公室立足,当然发展也就更难. 请记住互惠互利,这才是 集体接纳你 的基本前提. 【扩展阅读:
什么才是最好的胎教？】
招数之二:不过问别人隐私不要轻易打听别人 的隐私,诸比如生活状况.感情纠葛等,除非对方主动向你说起. 即使是 好朋友都应该保留彼此 的空间,更何况同事呢?过分关心别人隐私是 一种无聊.没有修养 的低素质行为.
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下一页 摘要： 寒冷的冬天里，真是期盼着春天的到来！在大雪覆盖的日子里，春天的绿色是那样的令人渴望。热闹的办公室，人来人往，大家都在相互寒暄，祝贺着节日的快乐，当然不乏赞美之词，这温暖的赞美如同绿草，带给办公室一份春天的感觉。同事们发觉这几天大家的心情都开始好转了，精神觉得非常放松，心情非常愉快！难道这互相的赞美有这么大的魅力吗？......
