摘要：哲理的故事
———鹰王与鼹鼠谁聪明
威风凛凛的鹰王和鹰后挑选了一棵又高又大、枝繁叶茂的橡树，在最高的一根树枝上开始筑巢，准备在这儿孵养后代。
住在洞里的鼹鼠听到这消息，大着胆子向鹰王提出警告：“这棵橡树可不是安全的住所，它的根几乎烂光了，随时都有倒掉的危险。你......
摘要： 1、决心
决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。
2、企图心
企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。
3、主动
被动就是将命运交给别人安排，是消极等待机遇降......
职场人士急需心理把脉 4月19日,60岁 的麦当劳总裁杰姆斯·坎塔卢波心脏病突发逝世;4月8日,爱立信中国区总裁杨迈猝死[在]跑步机上;2百3年8月4日,韩国现代集团所属峨山公司董事长郑梦宪跳楼自杀……人们也许还会联想到10年前跳楼自杀 的上海大众总裁方宏. 据这些老板身边 的工作人员回忆,[在]出现不幸事件之前,他们都面临很严重 的职业压力. 但是 ,职业压力大并不仅仅体现[在]这些老板身上. 国内外调查显示,不适当 的工作 【关注焦点:
旅行中缓解疲劳的保健操】
【健康导读:
宝宝海外旅行该注意什么？】
【扩展阅读:
带宝宝乘飞机别忘买婴儿票】压力不仅损害个体,而且也破坏组织 的健康. 员工 的职业压力与心理健康以及对企业造成 的影响越来越多 的受到关注. 压力与情绪已成为二十 一世纪企业管理最为迫切 的课题之 一. 目前, 一项名叫员工帮助计划(employeeassistantprogram,简称eap) 的服务正[在]进入国内企业. 企业员工职业压力大
日前,中国企业家调查系统公布 的中国企业经营者身心健康状况调查报告显示,相当数量 的企业经营者对自己身心健康状况表示担忧,处于亚健康状态 的企业经营者并不罕见. 存[在]不同程度心理健康问题 的企业经营者中,中小型企业.国有企业以及中青年企业经营者 的比重较大,主要表现为:工作过于繁忙.心理压力过重.心力疲惫不堪.时常烦躁易怒等;部分企业经营者相当程度地存[在]负面情绪,比如心情沮丧.疑虑重重.挫折感强.悲观失望等. 一些与心理健康状况有关 的慢性疾病比如慢性胃炎.高血脂症.神经衰弱等[在]企业经营者中具有较高 的发病率,几种常见慢性病比如高血压.高血脂症.慢性胃炎等 的患病比重呈上升趋势;不少企业经营者感觉孤独,极少借助心理咨询专家获得帮助.
此前,«财富»中文版 的中国高级经理人压力状况调查结果显示,那些认为自己受到 的压力极大 的管理人员,身心健康水平最差,心理衰竭也最严重. 而认为压力 一般甚至很小 的管理人员,身心健康处于较好 的状态,心理衰竭也不明显.
而北京易普斯企业咨询服务中心对it行业2千多名员工所做 的调查表明,有20% 的企业员工压力过高,至少有5% 的员工心理问题较严重. 有75% 的员工认为他们需要心理帮助. 目前,我国已经成为高自杀率 的国家,卫生部曾经发表 的研究报告指出,中国自杀率大约为十万分之二十三,远超过世界平均 的十万分之十三.
人力资源管理应懂心理学
中科院心理所研究院时勘博士表示,仅仅讲提高绩效,怎么样增加工资,怎么样来让员工多干活,少拿钱,这是 现[在]人力资源管理中 的 一个误区. 国内 的企业界要重视心理学[在]管理中 的作用. 你是 一个企业家,至少要成为半个心理学工作者.
北京师范大学心理学院石林教授分析认为,企业员工对于压力反应大致分成三个方面, 一个方面是 生理反应,常常出现疲劳.头疼.气闷.耳鸣,这是 生理上 的反应. 还有心理上 的反应,比如焦虑.紧张.情绪低落.注意力下降.记忆力下降. 还有行为反应,比如吸烟次数增多.爱发脾气.对子女教育不比如以前关心等等. 至于员工 的压力源大致可以分成来自组织水平.个人水平与社会三类. 其中,个人水平体现为完美倾向.与同事 的冲突.与上级 的冲突等等源于个人水平 的压力. 这样 的压力就需要组织管理,从这个组织 的角度来进行改变,或者来进行重视,来进行调整才可能能够干预与管理压力.
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下一页 摘要： 我想，在这个世上没有什么比一个决心达成目标的人更有力量，然而，在你选择目标前必须先了解几件事情。 不要把如何达到梦想和梦想本身混为一谈 你的第一个决定应该非常具体、明确：我到底想要什么?我想成为什么，做什么，拥有什么，排除什么，追求什么，以及获得什么?你应该能够将你的决定用很简单的句子表......
