摘要： 紧张的职业生涯犹如不间断的百米跨栏，一个又一个挑战摆在眼前，起初我们也许可以轻松跨过，但是路程不断加长，栏高不断增加，再强的人也有一个自己无法突破的极限。我们气喘吁吁、精疲力尽，每块肌肉都在宣告“超限疲劳”。 这是职业生涯一个关键时刻，我们也许选择停步，在这次竞赛中黯然承认失败；也许力不从心被......
摘要： 外企，曾是许多人梦寐以求的职场，然而现在许多在外企工作了很多年的“老外企人”，形成一股“逃离热”。浩竹猎头中心首席执行经理王常江接受时讯记者采访时强调说，首先“逃离”包含两层意思，一是带引号的，一是不带引号的。在他看来，目前这股“逃离热”主要是前者，王常江更愿意将之称为是“人才回流”，“这是一个大趋势，是人才市场近......
职场故事：当我遭遇降薪…… 李新 的公司座落[在]这座城市 的最繁华地段,有着平均每天租金达2万元 的那种“繁华”. 老板 的身份是 “出口转内销”,也就是 前 一些日子[在]国外混出“海外华人” 的出口身份后,又转回国内开办公司 的“投资商”. 日前,老板满面笑容地让李新到他 的办公室 一趟,老板[在]电话里 的客气让李新不由自主地抬头看看天,幸好太阳还是 从东边出来 的. 老板说,对不起！从下个月开始你 的月薪下调2千元,比如果你无法接受,可以重新考虑你 的发展机会. 李新还能考虑什么呢?李新所考虑 的只能是 ,怎样才能让自己 的表情,表现 的并未被老板 的“客气”所伤害. 【关注焦点:
离婚后，四招除“心病”】
【健康导读:
离婚，你要抱我出家门】
[在]与自己同样属于白领 的朋友中,遭遇降薪,他已经是 第五个. 李新不止 一次听说与亲眼目睹,包括海归派[在]内 的白领同志们正[在]遭遇大幅减薪 的消息....
下一页 摘要： 北京高校毕业生就业指导中心不久前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行了一项调查，结果显示具有以下八项特点的大学生最受用人单位的欢迎。其实不止是应届毕业生，任何一个想找到好工作的人，都需要具有以下的素质。
在最短时间内认同企业文化
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