摘要：编者按：芙蓉姐姐凭借“一张妖媚十足的脸和一副性感万分的身材”的自画像和充满自恋的文字一夜之间红遍大江南北，网络上下，随之而起的又出现了菊花姐姐、芙蓉哥哥们。舆论对芙蓉姐姐的评论普遍是“超级自恋”，不过，也有分析将芙蓉姐姐的关键词不是定格在“自恋”，而是“表演”。
自恋人格也罢、表演人格也罢，他们的共同特......
摘要： 对自己认识不清
职业进展到一定阶段，很多女性对自己的认识反而模糊了。有的女性会在机会面前瞻前顾后，犹豫不前，有的会过于追求变化，而放弃有发展前途的工作。
年龄恐慌症
近来，由年龄而产生的恐慌心理症在女性中弥漫开来。她们面临随时被老板解雇的风险；又因年过三十......
领导：请记住这十条
1.凡要求下属做到 的,领导者必须率先做到. 好榜样 的力量是 无穷 的,坏榜样 的力量也是 无穷 的.
3.聪明 的领导者决不事必躬亲,而是 运筹帷幄. 【关注焦点:
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2.下属有意见,不 一定是 坏事;领导者 一到场就鸦雀无声,不 一定是 好事. 【健康导读:
处女座女性个性】
5.切莫对以下人委以重任:对领导者只报喜不报忧 的人;当面吹捧领导,却从不面提出批评意见 的人;对待领导与下属,持两种截然相反态度 的人;专谈他人缺点而不谈优点 的人;平均每次好处都想得到,只要 一次得不到就翻脸 的人. 【扩展阅读:
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4.用贬低集体或者他人 的手段是 无法树立自己威信 的.
6.有 的下属虽缺点不明显,但也找不到突出 的优点;有 的下属虽缺点明显,但优点也很突出....
下一页 摘要： 按照公司的规定，每年的一定时期，会由主管对下属员工工作情况进行评价。伴随而来的是一个加薪的机会。
我在这里却发现一种很让人奇怪的现象：少部份被加薪员工一如继往地努力工作甚至更加拼命；但大多数员工，无论加薪与否，在这之后的一小段时期工作绩效反而降低。更有甚者，极少数员工主动离职。
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