摘要： 20世纪90年代初出现的因特网标志着人类社会开始进入到一个崭新的时代，这就是信息化时代，或者也称为it时代。在这个时代中，人才的竞争显得空前的激烈，那么作为it时代的人，应该需要哪些能力才能适应现在的社会环境，并最终能走向成功呢？ 1、较强的应变能力 信息时代瞬息万变，要......
摘要： 一个人会成功，第一个，一定是他的目标明确，第二个，一定是他的使命跟理念非常的清楚。每个人在做决策遇到瓶颈的时候，只要回头思考一下他的使命是什么，就可以很快地解决他目前的困扰，然而一般人都没有自己的使命，都没有仔细研究过使命对人的影响。
我个人前几年在美国参加一项课程的时候，设定了我终生的使命，当然......
职场励志≠为老板说话 比如果你 的神经不是 足够强劲,那么你站[在]2百4年底站[在]某个大型书店 的“职场励志”类分区 的时候,很可能会被眼前铺天盖地 的“执行”系列.“加西亚”系列.“没有任何借口”系列.“细节决定成败”系列与“孙悟空”系列等面目雷同 的职场作品所击垮. 正比如北京开卷图书市场研究所[在]“2百4年10月非文学畅销书排行榜分析”中所指出 的那样,“目前职场励志与经管畅销书所倡导 的概念大多是 从领导阶层对下属 的要求 的角度出发,[在]很大意义上都[在]替“领导阶层”说话,而且其畅销也借助“领导阶层” 的推动,但比如果没有真正 的读者（往往是 下属.员工）本位,就难以起到应有 的效果,图书 的生命力就会很有限. ”任何 一个智商正常 的职场中人都很清楚,真正要达到老板要求 的像«把信带给加西亚»中 的罗文那样是 很不现实 的,任何 一项职务工作 的完成都需要相应 的成本.外部资源等前置条件来配合. 举例来说,假比如柳传志要求杨元庆带领联想[在]半年内把戴尔打败,即便杨元庆再有执行 的意愿与火热 的激情,这也是 一项impossiblemission.对于更多面临应聘.跳槽.升职.加薪等职场转换关口 的职场中人来说,泛泛 的说教远不比如脚踏实地地给出 一点儿实用 的工具来得有价值. 【关注焦点:
十招能改善你的人际关系！】
【健康导读:
别拿家人当“出气筒”】 刚刚上市 的«阿q新传之职场百宝囊»恰好就是 这样 一本饱含小人物职场生存智慧与职场斗争工具 的力作,这本书 的内容更多地是 从小人物 的角度出发,而不是 老板 的角度出发,来展现职场 的成败规律与进阶路线. 与那些东拼西凑 的励志作品不同 的是 ,作者田茂永先生把他[在]国企.民企.外资与上市公司等各种所有制 的公司里10多年职场打拼 的经历,通过 一个时常被欺压 的小经理阿q. 一个对会议乐此不疲 的老板赵老太爷. 一个对ppt情有独钟 的咨询顾问假洋鬼子,再加上拿着可疑文凭混迹于公司中高层 的小d,把公司政治中关于“会议”.“预算”.“erp实施”.“变革”.“企业运动”等话题用幽默小说 的笔法刻画得鞭辟入里,尤为难得 的是 ,本书史无前例地总结出职场生存 的两大潜规则: 【扩展阅读:
没有距离就没有朋友】
职场潜规则之 一.老板是 天生 的 一个人[在] 一家宠物店里看到 一只鹦鹉 的脚杆下面标着 一行醒目 的字——“这只鹦鹉会英文与普通话两门语言,售价2百港币. ”旁边还有 一只鹦鹉 的脚杆下面标着——“这只鹦鹉会英文.普通话.粤语与客家话四门语言,售价4百港币”. 两只鹦鹉都五彩斑斓,毛色光鲜,很机灵可爱. 这个人动想买 的心思,但 一时拿不定主意,就[在]店里面转来转去. 突然他[在] 一个角落里发现 一只老掉牙 的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价8百港币. 这个人赶紧将店主叫来::这只鹦鹉不会[在]联合国做过同声传译吧,是 不是 会说八门语言?:店主摇摇头,“它 一门外语也不会. ”这个人奇怪:“那你 的价钱不对啊,为什么这么个又老又丑.又没有能力 的家伙反而最贵呢?”店主回答:“因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉——老板. ”阿q把这个故事透过职场 的角度进行新 的诠释与理解,显然有更深层次 的意义. 我们经常看到与听到职场中人抱怨老板无能 的情景,然而这种抱怨绝大多数都没能带来好 的结果,自认为被无能老板管理着 的“精英分子”通常都不可能取而代之,相反却往往只能黯然离开这间公司....
下一页 摘要：为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？
美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。
每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。
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