摘要： 一个人会成功，第一个，一定是他的目标明确，第二个，一定是他的使命跟理念非常的清楚。每个人在做决策遇到瓶颈的时候，只要回头思考一下他的使命是什么，就可以很快地解决他目前的困扰，然而一般人都没有自己的使命，都没有仔细研究过使命对人的影响。
我个人前几年在美国参加一项课程的时候，设定了我终生的使命，当然......
摘要：为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？
美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。
每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。
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IT时代获取成功需有的十种能力 20世纪90年代初出现 的因特网标志着人类社会开始进入到 一个崭新 的时代,这就是 信息化时代,或者也称为it时代. [在]这个时代中,人才 的竞争显得空前 的激烈,那么作为it时代 的人,应该需要哪一些能力才能适应现[在] 的社会环境,并最终能走向成功呢? 1.较强 的应变能力 【关注焦点:
人际交往的空间距离】 【健康导读:
没有距离就没有朋友】 信息时代瞬息万变,要想[在]这多变 的世界中获取成功,就必须要求自己炼就 一种非凡 的应变能力. 目前全世界 的人都[在]焦急地等待真正意义上网络经济 的到来,随着网络经济泡沫 的减少,含金量 的不断上升,人力资源 的发现-培养-抛弃 的循环过程会更快.更强,人力资源 的周期大为缩短,[在]这种变幻莫测 的环境中,我们时刻面临着更新自己知识体系 的压力. 落后就要挨打,而对生活中it时代 的人来说,变得慢同样会挨打,变得慢可能就要被社会所淘汰. 随着竞争 的不断激烈,越来越多 的人想尽可能多地获取更有效 的信息,来不断补充与完善自己,惟恐自己跟不上信息时代 的快节奏,正比如很多专家评论家跑出来说未来 的商场中不再是 大吃小而是 快吃慢. 相对来说,人才竞争中是 “人吃人”,“快人”吃“慢人”！作为高效快捷 的信息时代中 的主角,何以能适应比如此快速 的节奏?这就需要随机应变 的能力,对环境作出适应 的调整,以备不时所需. 【扩展阅读:
爱情表白，怎样“说”出来？】 2.交流与发挥想象 的能力 [在]信息时代中,要尽快被社会接纳 的 一个很重要 的前提就是 ,我们必须具有把握信息与获取信息 的能力,但要拥有这些能力就必须要求我们善于交流与发挥自己 的想象. 因为听得认真,写得明白,看得仔细,说得清楚,叙述准确将具有无可估量 的价值. 另外[在]快节奏 的工作环境中,交流障碍很可能成为致命 的问题. 这种能力至关重要,它可收集与获取广泛 的知识信息,并对其中 的 一些知识.思维方法及观察视角加以借监,以便引导公司走向未来. 3.观察分析能力 现[在] 的社会错综复杂,要[在]这剪不断理还乱 的社会中,保持 一封清醒 的头脑,就必须要求我们有 一种敏锐 的观察事物以及分析处理事物 的能力. 现[在] 的社会是 一个网络 的社会,网络看不见摸不着,给人 的感觉是 虚无飘渺,而当[在]internet快速便捷 的购买到所需要物品时,又觉得其实实[在][在]. 而[在]这个社会中要想获取财富,走向成功就必须有较强 的观察与分析事物 的能力,因为网络经济下 的财富获得不是 通过对掌握 的原有知识 的完美组合,而是 通过捕捉尚不完善 的新知识. 我们生活[在]这种网络经济环境中,要寻找到机会,将这些不完善 的新知识转化为原始创新力更为重要需要敏锐 的洞察力. 4.开拓创新 的能力 创新是 一个国家 一个民族获得进步 的充要条件,同样对于我们it时代 的人来说,创新是 赢得成功 的 一个重要保证,创新能力是 我们平均每 一个社会公民都应该努力培养 的能力. [在]信息社会背景下 的市场,各种新 的知识,新 的商机层出不穷. 这样,应聘者 的思维能力.反应能力.判断能力及对事业追求 的热爱执着程度便成单位或者企业老板权衡 一个人可用不可用 的准绳. 今后将越来越需要[在]计算机.产品推销与管理工程等方面既懂理论又有实践经验 的人才. 5. 一定 的组织与表达能力 [在]这个因特网时代中,it时代 的人开始学会使用internet来与人进行交流沟通. 的确,internet能给我们 的交流带来方便与快捷,但不可否认 的是 各种网络语言 的出现[在] 一种程度上影响我们日常 的表达能力与组织能力,此时我们应该有意识地[在]这方面加强培养,因为无论到哪一儿,组织工作都是 必不可少 的,比如调拨财力物力....
下一页 摘要：书名：压力与健康作者：赖斯(rice,p.l.)著石林等译出版社：中国轻工业出版社出版日期：2000年5月定价：40：00元
内容简介： 本书内容包括：1.有关应激（压力）的研究；2.有关应激的应对理论和应对模式；3.有关生理和心理应激的定义与事例；4.与......
